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    集團公司黨委書記、董事長李興龍指導華南公司2020年度黨員領導干部民主生活會
    作者:張瑩  時間:2021-03-16  點擊量:   
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    按照集團公司黨委的統一安排,3月15日,集團公司黨委書記、董事長李興龍帶隊到華南公司指導2020年度黨員領導干部民主生活會。集團公司黨委委員、華南公司黨委書記葉政諳主持會議,華南公司領導班子全體成員參加會議。

    會上,李興龍一行認真聽取了華南公司“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改落實情況、2020年度民主生活會籌備情況、領導班子對照檢查報告以及班子成員開展批評與自我批評。

    李興龍對本次會議的整體成效予以充分肯定,認為華南公司黨委高度重視,會前準備細致充分;查擺剖析深刻到位,達到了批評教育、相互團結的目的;整改措施務實具體,體現了華南公司上下團結,奮發有為的精氣神。同時,李興龍指出會議還存在三個方面不足,一是見人見事見思想還不夠到位,思想認識層面的分析不足;二是批評過多聚焦在工作層面,自我分析格局有待提升;三是整改措施實招硬招不夠多,解決力度和系統范疇需要進一步加強。

    圍繞華南公司下一步的主要工作,李興龍提出三個方面要求:

    一是強化理論學習。不僅要學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神和黨中央決策部署的理論框架、核心要義和深刻內涵,還要和企業的發展實踐結合起來,學習思維方式和方法論。要將國內外宏觀形勢、行業發展與企業發展實踐融會貫通,在想清楚企業內外部生存環境的基礎上,深入思考企業應對之策,不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。二是狠抓整改落實。要通過對問題整改的系統歸納和部署,提升管理能力;要在整改落實過程中,落實落細十四五規劃,增強對集團公司戰略部署的落地執行;要從優先保障“十四五”規劃和“二次創業”目標實現的角度,結合生產實踐抓好深化改革和資源配置。三是做實黨建引領。要充分發揮“黨管企業”的優勢,做純做強意識形態工作,牢牢占據思想陣地。各級黨組織要統籌做好各項工作,切實發揮作用,為集團公司“二次創業”保駕護航。黨建引領要聚焦攻堅克難,黨員干部要以身作則、身先士卒,強化開拓創新,盡快打破瓶頸。同時,要堅持行穩致遠,扛起歷史擔當,在良性發展中動態解決存量問題,確保企業長期健康發展。

    李興龍強調,今年是“十四五”開局之年,華南區域作為集團公司一個非常重要的戰略性區域,一直被寄予厚望。自推動實施管理提升以來,華南公司的整體狀態越來越好,希望華南公司能夠團結拼搏、再創佳績,相信華南公司一定能夠完成集團公司賦予的使命,給股份公司、集團公司交上一份滿意答卷。

    會議最后,葉政諳代表華南公司領導班子從推動整改閉環、打贏年度經營指標翻身仗、加快推進組織改革、落實創新業務部署、推動管理再提升和夯實黨建基礎等6個方面作表態發言。他指出,華南公司將以此次民主生活會為契機,統一思想,提高站位,知弱圖強,奮勇拼搏,聚人心、鼓干勁、促改革、興事業,以優異的成績慶祝建黨100周年,為集團公司二次創業做出應有的貢獻。

    集團公司黨群工作部部長馮曉科出席會議,并就如何強化公司黨建引領方面提出建議。

    民主生活會會議現場

    集團公司黨委書記、董事長李興龍作點評指導講話





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